256 Código del Trabajo de la Federación de Rusia 2024

Durante el período de baja por paternidad, el empleado conserva su lugar de trabajo y su puesto. La licencia parental se computa para la duración del servicio, así como para la duración del servicio en la especialidad. ~ En 2024, los padres podrán volver a trabajar antes de tiempo y no perder las prestaciones por hijos. Estas y otras normas del artículo 256 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, que lo cubre todo, durante estos dos días se produjeron 7 piezas. Por una parte recibe 300 rublos. En consecuencia: durante un mes, excluidos los turnos de fin de semana, recibirá 140 - 7.300, 39.900 por trabajar los sábados y fines de semana. Código del Trabajo de la Federación de Rusia de 30 de diciembre de 2001 - Ley federal ed. desde el 06.04. 2024 en la versión actual, actual, con todos los cambios y adiciones, comentarios artículo por artículo sobre el Código del Trabajo de la Federación de Rusia

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